Société de coaching & Organisme de formation basée à Marcq en Barœul près de Lille

Spécialiste de l’entretien, la réalisation et la rénovation de couverture, l’étanchéité, la pose de bardage et le traitement de l’amiante, Genty concentre son savoir-faire dans les travaux, l’entretien et la maintenance de l’enveloppe du bâtiment. Qu’il s’agisse de bâtiments neufs ou à rénover, de logements, de bâtiments culturels ou tertiaires, notre site (100 collaborateurs) dispose d’un savoir-faire reconnu pour mener à bien les chantiers techniques et exigeants.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une :

Responsable de Secteur – Bâtiment (Couverture traditionnelle) H/F

Poste basé à Saint-Laurent-Blangy (62223)

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous prenez la responsabilité complète de l’activité couverture traditionnelle. À ce titre, vous pilotez votre secteur comme un véritable centre de profit et êtes garant(e) de sa performance globale, tant sur les volets humains, techniques, financiers que commerciaux.

Vos principales missions :

• Pilotage global de l’activité : vous définissez les priorités, organisez l’activité et assurez le bon fonctionnement global de votre secteur Vous pilotez les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marges, rentabilité) et en assurez l’optimisation
• Management des équipes : Vous encadrez une équipe d’environ 25 collaborateurs structurée autour de chargés d’affaires, conducteurs de travaux et compagnons et veillez à la bonne coordination des équipes terrain. Vous développez les compétences, structurez les pratiques et accompagnez la montée en maturité de l’organisation.
• Supervision des opérations : vous garantissez la bonne réalisation des chantiers en couverture traditionnelle (ardoise, zinc, tuiles). Vous assurez un rôle d’arbitrage sur les sujets techniques, organisationnels et humains. Vous veillez au respect des engagements en matière de qualité, sécurité et délais
• Gestion financière : vous supervisez les budgets, suivez les résultats et garantissez la rentabilité de votre activité. Vous accompagnez vos équipes dans la gestion économique des chantiers
• • Développement commercial : vous contribuez au développement de l’activité en lien avec les équipes commerciales. Vous entretenez des relations de qualité avec les clients stratégiques

Profil : de formation Bac +2 minimum, vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience dans le BTP, idéalement en couverture traditionnelle.

• Vous avez évolué sur des fonctions de chargé d’affaires ou de conduite de travaux et avez acquis une solide expérience en management d’équipes et en pilotage d’activité.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du terrain et votre capacité à structurer et fédérer des équipes.
• Doté(e) d’une vision globale et d’une forte culture du résultat, vous souhaitez aujourd’hui occuper une fonction à responsabilité, au cœur des enjeux de développement de l’entreprise.

Rémunération : CDI, poste cadre, rémunération autour de 85 k€ selon expérience + voiture de fonction

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous référence ED-GentyRS-062026, à notre consultante :

• Elodie DESOMBRE - BMV & Associés
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Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Spécialiste de l’enveloppe du bâtiment (couverture, étanchéité, bardage), Genty (100 collaborateurs) intervient sur des projets variés (tertiaire, logement, culturel). Pour accompagner la forte croissance de ses activités, Genty crée un poste central au cœur du pilotage administratif et organisationnel de l’entreprise.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une :

Directeur(rice) Administratif(ve) H/FH/F

Poste basé à Saint-Laurent-Blangy (62223)

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous occupez un rôle de bras droit stratégique et opérationnel. Véritable pivot de l’organisation, vous structurez, sécurisez et fiabilisez l’ensemble du socle administratif, financier et réglementaire de l’entreprise. Vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes et intervenez de manière transversale auprès des services (travaux, commerce, exploitation, RH).

Votre mission est de construire et consolider un cadre administratif robuste, fiable et sécurisé, dans un environnement exigeant, en forte croissance et fortement réglementé.

Vos missions s’articulent autour de 4 grands piliers :

• Structuration administrative & conformité réglementaire : vous mettez en place et sécurisez le socle administratif de l’entreprise : organisation des process, veille réglementaire générale, fiabilisation des pratiques internes. Vous garantissez la conformité des obligations administratives et réglementaires, notamment dans un environnement lié aux marchés publics et aux exigences du secteur du bâtiment. Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques et la sécurisation des risques.
• Appels d’offres, juridique & sécurisation des engagements : vous pilotez la partie administrative et juridique des appels d’offres (constitution des dossiers, pièces administratives, conformité, suivi des dépôts). Vous assurez également la gestion des éléments de sécurisation financière des marchés (cautions, garanties de performance, retenues, etc.). Vous garantissez la fiabilité et la complétude des engagements contractuels en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles.
• Gestion financière & pilotage administratif : vous supervisez la gestion administrative et financière : suivi de la facturation, contrôle des flux administratifs, participation aux arrêtés de comptes, suivi des indicateurs administratifs et fiabilisation des données. Vous contribuez à la structuration d’un pilotage financier rigoureux et lisible pour la direction.
• Gestion RH administrative & support aux équipes : vous encadrez la gestion administrative RH ; contrats de travail, gestion des intérimaires, réponses aux salariés sur les sujets administratifs, suivi des dossiers du personnel. Vous apportez un support fiable et réactif aux managers et contribuez à la bonne organisation administrative des ressources humaines.

Profil: issu(e) d’une formation supérieure en gestion, droit, finance ou administration des entreprises, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou dans un environnement technique et structuré.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre fiabilité font de vous un acteur clé de la sécurisation des process. Vous savez prendre de la hauteur tout en étant très opérationnel(le), avec une capacité à structurer, formaliser et faire évoluer les pratiques. Proactif(ve), exigeant(e) et orienté(e) solutions, vous vous épanouissez dans des environnements en évolution, où vous accompagnez la structuration, la sécurisation et la performance globale de l’organisation.

Rémunération : CDI, poste cadre, rémunération autour de 45 k€ selon expérience 

Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise reconnue, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous référence ED-GentyDA-052026, à notre consultante :

• Elodie DESOMBRE - BMV & Associés
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Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Spécialiste de l’entretien, de la réalisation et de la rénovation en couverture, plomberie et électricité, UTB concentre son savoir-faire sur les travaux, l’entretien et la maintenance de l’enveloppe du bâtiment. Que ce soit pour des projets de bâtiments neufs ou en rénovation, incluant des logements, des bâtiments culturels ou tertiaires, nous disposons d’une expertise reconnue pour mener à bien tous types de chantiers et interventions.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une :

Directeur(rice) d’Activités en Bâtiment (Travaux Neufs) H/F
Membre du COMEX, poste évolutif

Poste basé à Romainville (93230)

Doté(e) d’une solide culture du bâtiment et d’une vision des différents métiers, vous êtes capable de former un binôme et de seconder le directeur général dans la gestion globale de l'entreprise pour accompagner son développement. Vous pilotez et supervisez l’ensemble des activités des Travaux Neufs (plus de 100 collaborateurs) tout en vous impliquant dans les aspects stratégiques, opérationnels et humains de l’entreprise.

Sous la responsabilité du directeur général et membre du COMEX, vous intervenez de manière transversale dans différents domaines et avez pour principales missions :

• Management : possédant un leadership naturel, vous êtes capable de fédérer les équipes autour de projets communs, avec une forte capacité à motiver tout en restant juste et ferme. Vous avez une excellente communication, une capacité à équilibrer empathie et autorité, ainsi qu’une aptitude à comprendre les enjeux stratégiques et les réalités du terrain. Vous êtes passionné(e) par le management, le goût du travail collectif et avez la capacité à prendre des décisions en toute équité.
• Pilotage global et supervision des services : en tant que directeur(rice) d’activités Travaux Neufs, vous pilotez et managez les pôles Production, Commerce et Technique et définissez les objectifs annuels. Vous supervisez l’exécution de l’activité, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité, en collaboration avec le bureau d'études et les équipes de production, commerciales et techniques. Vous êtes responsable du développement de l’activité, du suivi financier et des indicateurs de performance.
  
• Gestion de projets transversaux : vous avez la charge de projets visant à optimiser les processus internes pour accroître l'efficacité et contribuer au développement stratégique de l'entreprise.
  

De formation bac + 3 minimum, vous avez une expérience en gestion d’entreprise ou en supervision de projets de grande envergure dans le bâtiment. Vous avez une compréhension solide de ce secteur et disposez d’une bonne maîtrise des fondamentaux financiers. Votre motivation est avant tout de manager, d’évoluer et d’accompagner une entreprise dans ses projets ambitieux.

Rémunération : CDI, poste ETAM, rémunération entre 95 - 105 k€ selon expérience + voiture de fonction

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous référence ED-UTBDA-2026, à notre consultante :

Spécialiste de l’entretien, la réalisation et la rénovation de couverture, l’étanchéité, la pose de bardage et le traitement de l’amiante, nous concentrons notre savoir-faire dans les travaux, l’entretien et la maintenance de l’enveloppe du bâtiment. Qu’il s’agisse de bâtiments neufs ou à rénover, de logements, de bâtiments culturels ou tertiaires, notre entreprise dispose d’un savoir-faire reconnu pour mener à bien les chantiers et interventions.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une :

Directeur.rice de site H/F
poste évolutif vers un poste de Direction Générale

Poste basé à proxilité d'Arras (62000)

Doté(e) d’une solide culture du bâtiment et d’une vision des différents métiers, vous êtes capable de former un binôme et de seconder le directeur général dans la gestion globale de l'entreprise pour accompagner son développement. Vous pilotez et supervisez l’ensemble des activités du site (100 collaborateurs) tout en vous impliquant dans les aspects stratégiques, opérationnels et humains de l’entreprise.

Sous la responsabilité du directeur général, vous intervenez de manière transversale dans différents domaines et avez pour principales missions :

• Management : possédant un leadership naturel, vous êtes capable de fédérer les équipes autour de projets communs, avec une forte capacité à motiver tout en restant juste et ferme. Vous avez une excellente communication, une capacité à équilibrer empathie et autorité, ainsi qu’une aptitude à comprendre les enjeux stratégiques et les réalités du terrain. Vous êtes passionné(e) par le management, le goût du travail collectif et avez la capacité à prendre des décisions en toute équité.
• Pilotage global et supervision des services : en tant que directeur de site, vous pilotez les pôles commercial, technique et finance. Vous encadrez les équipes responsables des actions commerciales et des appels d’offres pour maximiser les opportunités de marché, tout en supervisant l’exécution des chantiers, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité, en collaboration avec le bureau d'études. Vous dirigez également la gestion financière et le suivi des indicateurs de performance.
• Gestion de projets transversaux : vous avez la charge de projets visant à optimiser les processus internes pour accroître l'efficacité et contribuer au développement stratégique de l'entreprise.

  De formation bac + 3 minimum, vous avez une expérience en gestion d’entreprise ou en supervision de projets dans le bâtiment. Vous avez une compréhension solide de ce secteur et disposez d’une bonne maîtrise des fondamentaux financiers. Votre motivation est avant tout de manager, d’évoluer et d’accompagner une entreprise dans ses projets ambitieux.

  Rémunération : CDI, poste cadre, rémunération autour de 90 k€ selon expérience + voiture de fonction

  Si vous êtes motivé(e) par ce challenge, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous référence ED-DA-032026, à notre consultante : Elodie DESOMBRE, BMV & Associés, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

  Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.